Chef(fe) d'équipe au comptoir entrepreneur

Sommaire du poste :

Chef(fe) d’équipe au comptoir entrepreneur

Le/la titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes :

  • Établir les horaires de travail du comptoir et gérer les horaires de travail en fonction du budget d’heures et des besoins d’affaires;
  • Approuver les feuilles de temps et les vacances;
  • Évaluer le rendement des employés sous sa supervision;
  • Identifier les besoins de formation des employés sous sa supervision;
  • Participer à des activités de gestion;
  • Assurer un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Écouter et questionner le client pour bien comprendre l’étendue de son projet;
  • Assurer un suivi au niveau de la livraison de produits;
  • Répondre rapidement et de manière juste aux entrepreneurs;
  • Assurer l’exactitude et la qualité des commandes clients entrepreneurs;
  • S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques et s’assurer d’être à jour dans ses connaissances sur les produits;
  • Entretenir le département qui lui est assigné;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

Aptitudes requises :

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Rigueur et sens des responsabilités.

Exigences :

  • Expérience en gestion;
  • Connaissance du milieu de la construction et des matériaux;
  • Compétences en informatique;
  • Capacité à calculer;
  • Organisation;
  • Ponctualité et respect des horaires.

Ce que vous propose BMR Groupe Cormier :

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
  • Un lieu physique moderne et agréable avec une mezzanine réservée aux employés;
  • Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  • Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles;
  • Des rabais employés;
  • Un bonus annuel;
  • Des vêtements fournis;
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
  • Et plus encore !
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