Responsable comptabilité

Le responsable de la comptabilité a pour mission de supporter la direction générale dans l’application d’une saine gestion des opérations comptables et financières de l’organisation, découlant des orientations stratégiques émises. En conformité des règles, des directives et des politiques en vigueur, la responsable de la comptabilité exécute l’ensemble les tâches reliées à la comptabilité et aux finances.

Responsabilités :

• Superviser le travail administratif d’un commis à la comptabilité;
• Participer au comité de gestion;
• Superviser et mettre à jour les politiques et méthodes de l’entreprise concernant les caisses, transactions, paiements, carte de crédit BMR et fidélité et les fermetures de magasins;
• Élaborer, mettre en place et produire des outils de mesure de la performance financière (tableaux de bords)
• Effectuer des analyses détaillées des tableaux de bord et émettre des explications relatives aux écarts observés;
• Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels de l’entreprise;
• Participer à la préparation des budgets, effectuer diverses analyses budgétaires et émettre des recommandations à la direction générale;
• Procéder à la mise à jour des processus comptable et participer de façon proactive à l’amélioration continue des outils financiers;
• Assumer les tâches liées à la mise à jour des changements de prix et des promotions;
• Assumer la responsabilité des audits du système de contrôle interne;
• Superviser les comptes à recevoir;
• En collaboration avec la direction générale, assurer la mise en place de processus de contrôle relatif à la gestion du crédit;
• Identifier et mettre en œuvre les améliorations à effectuer quant au processus d’attribution du crédit;
• Être responsable des systèmes informatiques de l’entreprise, de l’entretien et de la mise à niveau de ceux-ci;
• En collaboration avec la direction générale, participe à l’harmonisation des systèmes informatiques aux processus d’affaires de l’entreprise;
• Faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans son travail et respecter la confidentialité des informations de l’entreprise.

Qualifications et expériences :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (comptabilité) ou DEC dans une discipline pertinente (comptabilité)
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’Excel
• Maîtrise du logiciel OMNI, un atout
• Excellente maîtrise de la suite Office

Compétences :

• Pensée stratégique
• Sens du jugement et capacité de prendre des décisions
• Habiletés relationnelles
• Respect de la confidentialité
• Rigueur et souci du détail
• Agit avec intégrité et professionnalisme